人才战略
  泉州市倍斯豪日用品有限公司成立于2006年,是一家专门从事日用化妆品及沐浴礼品套装的生产及销售的公司。
  公司工厂占地超过10,000平方米,构建良好,拥有符合GMPC标准的先进设施,化妆品车间达到净化车间级别,同时公司建立了自己的研发室,有一支经验丰富的研发团队,开发了几百个系列的产品配方,这些配方都严格按照FDA标准设计,所用的原料都符合FDA化妆品成份的规定并取得了相关的检测证书。
  公司积极推行ISO9001-2008的质量管理体系,从原辅材料的进厂,到配料、搅拌、灌装、包装等各个工序都有严格的检验标准与合理的管控制度。公司现已通过ISO9001-2008的认证及GMPC认证,现我司与DOLLAR GENERAL、LF BEAUTY LIMITED、万宁集团等有良好的合作。
  在企业人文上,倍斯豪注重人才的再培养和工作环境的协调改良,一手对员工进行培训,增强其在工作上的实际操作能力,做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。
  人才是公司最宝贵的财富,我们愿意,我们也能够为有志之士提供展现自我的广阔舞台。我们关注每一个员工的成长,关心每一个员工的未来。 我们认为,员工的成功就是公司的成功。我们推崇,员工与企业同荣共辱,同进共退。我们不仅通过待遇留人,我们更愿通过事业留人、感情留人。
  因而,除了通过各种卓有成效的方式努力地挖掘内部员工的潜力外,我们还将向普天之下的有志之士打开一扇永不关闭的成功之门。